Συμβάσεις STAGE - μαθητεία ή εξαρτημένη εργασία ;

Μαθητεία ή εξαρτημένη εργασία;

Βασική είναι η διάκριση ανάμεσα στο αν οι συμβαλλόμενοι απέβλεψαν κυρίως στην παροχή υπηρεσιών ή στην προαγωγή του ατομικού οφέλους του μαθητευόμενου με την εκπαίδευση και ειδίκευση του.

Στη σύμβαση που υπέγραψαν τα συμβαλλόμενα μέρη αναγράφεται καθαρά το εξής: «ο/η Συμβαλλόμενος/η θα αποκτήσει εργασιακή εμπειρία στο γνωστικό του αντικείμενο».

Όμως ως επί τω πλείστω οι συμβασιούχοι STAGE εργάστηκαν σε θέσεις παντελώς άσχετες με το γνωστικό τους αντικείμενο. Χαρακτηριστικά αναφέρουμε  παραδείγματα συμβασιούχων stage απόφοιτων θεολογικής σχολής (γνωστικό αντικείμενο η θεολογία) που εργάστηκαν στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας, απόφοιτων ΤΕΙ ιχθυολογίας και αισθητικής που εργάστηκαν σε ελληνικά δικαστήρια, αποφοίτων λυκείων , που στην ουσία δεν είχαν εξ’ αρχής γνωστικό αντικείμενο για να ασκηθούν, και παρα ταυτα εργάστηκαν σε δήμους και σε άλλους φορείς του δημοσίου. ΑΛΗΘΕΙΑ σε τι γνωστικό αντικείμενο εργάστηκαν όλοι αυτοί; Τι πραγματικά έμαθαν και σε τι απόκτησαν εργασιακή εμπειρία; Μήπως η αλήθεια είναι ότι το 90% των συμβασιούχων STAGE ουδέποτε ασκήθηκε, ουδέποτε απόκτησε εργασιακή εμπειρία αλλά πρόσφερε απλόχερα την εργασία του στους φορείς του ελληνικού δημοσίου, με μισθούς πείνας, εκμεταλλευόμενο την ανάγκη των νέων ανθρώπων για εργασία. Εργατικά χέρια που αμείβονταν με το 1/3 του βασικού μισθού ενός μόνιμου υπαλλήλου αλλά παρείχαν την ίδια εργασία;

Ø  Μολονότι οι συμβασιούχοι STAGE προσλήφθηκαν με σκοπό την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, στην πραγματικότητα απασχολήθηκαν από τον εργοδότη για την κάλυψη συνήθων, τρέχουσων και απολύτως τακτικών, προβλέψιμων και υπαρχουσών αναγκών του μόνιμης , διαρκούς και πάγιας προοπτικής, συναρτημένες και σχετικές προς τις ανάγκες που εξυπηρετεί παράλληλα και το μόνιμο προσωπικό του δημοσίου.

Ø  Κατ’ αυτό τον τρόπο κάλυπταν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του εργοδότη - δημοσίου απασχολούμενοι σε θέσεις μονίμων υπαλλήλων υπό τις εντολές και οδηγίες αυτού και των οργάνων του, που ασκούσαν εποπτεία και καθόριζαν τον τόπο, τον τρόπο και το χρόνο της εργασίας τους, υποχρεούμενοι να συμμορφώνονται με αυτούς και να δέχονται τον έλεγχο, τόσο για την τήρηση των εντολών και οδηγιών όσο  και για την επιμελή εκτέλεση της εργασίας, προσερχόμενοι στα καθήκοντα τους καθημερινά σε συγκεκριμένο ωράριο, όπως οι μόνιμοι υπάλληλοι του εργοδότη - δημοσίου.

Ø  Ο τελευταίος αποσκοπούσε σε αυτή καθεαυτή την απασχόληση των συμβασιούχων STAGE για την κάλυψη των αναγκών του, δεδομένου ότι τις περισσότερες φορές το μόνιμο προσωπικό δεν επαρκούσε για την κάλυψη των αναγκών του και όχι στην παροχή εκπαίδευσης προς αυτούς, ώστε η παροχή εργασίας από τους συμβασιούχους STAGE να γίνεται για τις ανάγκες της εκπαίδευσης και της εξοικείωσης τους με το γνωστικό αντικείμενο τους επαγγέλματος τους.

Ø  Εξάλλου θα ήταν αδύνατο να θεωρηθεί ότι η μακροχρόνια απασχόληση τους (3 + χρόνια) είχε σκοπό μόνον την επαγγελματική τους κατάρτιση, την μαθητεία, την ένταξη ή την επανεκπαίδευση τους επί ενός αντικειμένου ευκόλως κατανοητού.

Επομένως  κάτω από τις συμβάσεις STAGE υποκρύπτεται σύμβαση παροχής εξαρτημένης εργασίας και όχι σύμβαση μαθητείας.

Θεόδωρος Γ. Παπαζήκος Δικηγόρος